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劳动仲裁, 4月7号上班,7月18转正,9月23说我们不合格,让我们离职!5个月多 !公司没有任何补偿,说提前一个月说过不合格要辞退的!

合同纠纷
2016-09-26 12:04:11
共有14位律师解答
  • 您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况可以咨询律师后处理
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况可以咨询律师后处理
  • 你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 您好,申请仲裁
  • 可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁
  • 可以申请仲裁处理的。。
  • 需提前30天书面通知,如没有需支付一个月的待通知费
  • 您好 协商不成 保留相关证据 申请仲裁
  • 违法解除合同需要支付赔偿金
  • 根据辞退原因分析是否属于违法解除,发生劳动争议可以申请劳动仲裁。
  • 一般是这样的
  • 您好,如果是违法解除可以要求单位支付赔偿金,具体情况还是来电详询比较好。
  • 可以申请半个月的补偿,如果是不能出具辞退的原因可以要求双倍补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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