在上班时间，公司的一位员工突然哮喘病发作，公司的其他工作人员马上打120，将其送往医院救治，在医院住院治疗了两天后，这位员工去世了。他得哮喘病已经有很多年了，像到医院抢救这样的情况，之前也有过，每次都是住几天的院就没事了，但这一次却没有治好。现在他的家人却跑到公司里找麻烦，非要公司给个说法。对于此事，我也非常无奈，请问一下律师，像这种情况，公司需要负责吗？他的家人继续来影响公司正常的经营，公司该怎么办？
合同纠纷
2016-09-23 09:49:46
共有3位律师解答
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如果是在发病后48小时内死亡的，属于《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情况，单位需承担部分赔偿责任。
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死者是否属于工伤还需工伤认定办公室作相关认定
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如果是48小时内死亡的，应该算工伤追问：郑律师您好，我想把这件事情再仔细向您请教一下，这位死者他的病是来公司工作之前就有的，而且他日常的工作也非常轻松，必既职位是总经理，当时他发病的时候，就是在他的办公室里躺着睡觉， 主管去找他处理事情，他起来以后就说感觉自己不舒服，然后就是之前我说的那些了。郑律师，请问这种情况是属于工伤吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
