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老板一口咬定因是临辞职,必须扣除违约金900元,又没签合同,什么都没签,并且辞职一个多月还没发工资,说公司现在困难这个要怎么解决
合同纠纷
2016-09-22 17:39:25
共有3位律师解答
可以去当地劳动部门信访、投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
你好!可向劳动局投诉维权。
建议向当地的劳动办投诉
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