我是厂里的保安，上夜班，工作时间12个钟，晚上19点到第二天7点，17号还在正常上班，下班时通、知我就不用上班了，我问为、什么，说我坐在那里在睡觉，我根本就没有睡，上了一晚上班了，难免眼睛有点疲劳，就以这、为理由将我抄掉，过几天后通、知我去领工资，结果是基本工资，这件事对打工者来说，太不公平了，厂方是否应该赔偿我的经济损失，
合同纠纷
2016-09-22 15:17:56
共有4位律师解答
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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收集被辞退的证据，到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。还可以要求公司支付加班费。
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去劳动部门申请劳动仲裁,
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