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我是2011年12月14日生的儿子，90天产假公司每个月只发给我基本工资1900元，当年我每个月全薪是6000元，请问公司违法吗？我还能向公司补足剩下未给我的吗？

民事相关

2016-09-22 16:12:32

公司违法，可以要求补差额，如工龄较长，可以被迫解除劳动关系要求支付每年一个月的经济补偿金。可以加本人微信即手机号码，提供进一步的专业指导。
公司违法，如果有买生育保险，由生育保险基金支付，可向劳动保障局申请。
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