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工商十级伤残赔偿标准

交通事故
2016-09-21 21:49:36
共有4位律师解答
  • 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
  • 你好!请问本人工资多少?有无继续在公司上班?
  • 要根据本人工资计算赔偿
  • 你指的包括项目么?通常包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,停工留薪待遇,医疗费用、护理费,误工费,伙食补助费,交通费等。如果要计算具体数额,需要提供相关资料,并收取计算费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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