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员工想来就来想走就走,可以直接开除吗?
合同纠纷
2016-09-21 13:39:00
共有5位律师解答
1,开除员工要履行一定的程序和手续
2,如果程序不合法,就属于违法开除,是需要支付赔偿金的。
按单位规章制度处理。
按照员工手册解除
根据合法的规章制度可以,如需帮助可联系本人
需要公司有相应的规章制度。以及考勤作为证据。
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