你好，我们是销售，销售提成是拖两个月发的，提成是按你单数划档来算的，像八月份工资是50单就能拿到将近一万八的提成，然后这个月9.1本来是发了提成制度，51单才有一万八，然后九月七号的时候又发了一个提成制度要81单才能达到之前51单就能到的那个档，那9.1到9.7号的他按9.7号发的制度来那还可以忍，可是现在人事那边算八月份的提成也是按八月份的制度的，公司并没有通知我们，但是确实是老板的决定，这种如果要告公司要提供什么证据
合同纠纷
2016-11-04 06:51:11
共有1位律师解答
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你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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