公司要解除合同如何补偿，医保如何补偿，工作十一年了，
合同纠纷
2016-09-20 11:07:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
你好，首选，要明确公司解除合同的理由，是合法解除还是违法解除？其次，社会保险通常一起缴纳，不可能存在漏缴医保的情形，所以需要确认你的情况。
如果公司违法解除，则你可以要求经济赔偿金，即工作满一年支付两个月的工资，你工作11年，应该支付22个月工资。
如果公司有合法理由解除合同，建议你先启动程序解除与公司的劳动合同，如果公司未缴纳或未足额缴纳社保、拖欠工资或未足额发放工资等过错，这种情况下你提出解除劳动合同可以同时要求经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资。 -
向社会保障部门进行咨询。
-
一般是按照没满一年给一个月的经济补偿金。医保补偿法律没有规定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司要解除合同如何补偿，医保如何补偿，工作十一年了，
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在公司工作十年后被解雇,有交社保八年多，公司应该补偿吗？如何补偿？
刘冠中律师已解答获取解答 >
-
单位解雇我，补偿如何给？
雍海律所律师已解答获取解答 >
-
公司如何补偿我？
刘艳梅律师已解答获取解答 >
公司要解除合同如何补偿，医保如何补偿，工作十一年了，
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司要解除合同如何补偿，医保如何补偿，工作十一年了，
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
辞退员工如何补偿
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位经济性裁员的如何补偿？
裁员补偿
用人单位经济性裁员的如何补偿？
裁员补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位经济性裁员的如何补偿？
裁员补偿
用人单位经济性裁员的如何补偿？
经济补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我