我2015年十月十号受了工伤.2016年五月份伤残鉴定为十级,四个月过去了公司赔偿问题一拖又拖.请问怎么解决
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十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
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你好!及时申请工伤认定,约十级最少赔偿6.3万。可来电
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可以申请仲裁
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你好,可向企业所在地的劳动部门提起劳动争议处理。
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您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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直接走法律途径,防止时间过长权益受到损害,本人是专业劳动律师,可来电与我联系
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协商不成,可申请劳动仲裁,主张工伤赔偿,你的具体情况?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。