你好，我司一员工上班期间滑倒，左踝关节软组织损伤，我司已帮他申请工伤，认定书也已出来，但他休息了半年还是不愿意做劳动能力鉴定，说是还没养好，一直在开病假单，劳动合同已到期，我司该怎么办？
劳动纠纷
2016-09-17 15:58:36
共有2位律师解答
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您好如果对方已经过了医疗期，公司可以书面通知他去配合做劳动能力鉴定，不然错过后，他需要自己承担不利后果，到期后可以通知对方到公司协商，如果不能胜任公司的工作，建议协商解除劳动合同
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正常情况下员工应该去做劳动能力鉴定，如果耍赖，就书面告知做劳动能力鉴定，否则停发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
