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请问律师：员工因在用人单位工作期间突发疾病导致住院瘫痪，公司应承担什么责任？

其它

2016-09-14 20:32:10

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 83170

员工在工作期间突发疾病(脑出血)导致瘫痪，企业应承担哪些责任

企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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是在休假期间出的车祸吗

广东尚尧律师事务所

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请问员工在职期间患有重大疾病，用人单位需要负什么责任？

得结合具体案件确定

员工在工作期间突发急性脑梗，公司应承担什么责任？

工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受

员工在上班期间突发精神病，用人单位该承担什么责任？

可以选择要求继续履行劳动合同，或者要求赔偿。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

工作期间突发疾病，该在吗认定，公司要承担什么责任

不属于工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

职工在上班期间突发疾病（脑溢血）导致瘫痪，请问企业应该负担哪

工伤赔偿。

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债务追讨 1495

员工在工作时间突发疾病，未造成死亡，是否属于工伤？公司应该承

根据工伤保险条例的规定，不属于工伤。

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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你好，根据合同处理

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