我有3000的押金还有4.5千的工资在公司。我拿了公司8000货款。算不算职务侵占
合同纠纷
2016-09-13 10:09:33
共有3位律师解答
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是违法行为，但因为金额小，一般不会作为犯罪处理。公司欠你工资押金，你可以依法维权，要求支付工资和押金、经济补偿金等，你的律师费也是可以要求单位赔偿的，不宜用非法的行为去处理另一种非法行为。
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你好！属于，建议用合法途径拿回你的工资
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你应通过合法的法律途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
