法律咨询

口头请假三天.算自动离职吗?

合同纠纷

2016-09-13 00:06:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我辞职请假不批准。如果我三天不来，我会自动离职吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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自动辞职可以领失业金吗

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工人有事请假三个月算自动离职吗？

<p>劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假，是指劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职不到日期就走了，算自动离职吗？

你好，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依

辞职不批，三天不上班算自动离职吗

您好，单位承诺您什么了吗

离职申请期间请假算自动离职吗？

可以申请仲裁。

离职申请期间请假算自动离职吗？

劳动合同期内提前一月打离职报告后时间一到即使其不批亦可离职。

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旷工三天,算不算自动离职

不等同自动离职，但是有部分单位在单位的规章制度中会这样约定。能够拿到工资的，只是按实际出勤情况来支付

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口头通知公司离开后一个月算自动离职么？

是的。详情你可以来电或带材料面谈！

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你好，根据签订的合同约定处理

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你好，根据合同处理

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