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你好,,我怀孕了,因为门店才装修没有多久,甲醛太重,公司又要,要求员工必须化妆穿高跟鞋,我已提出离职,但她要求我必须做满30天才能离职,还必须要我化妆穿高跟鞋,公司合法吗?

婚姻家庭
2016-10-07 18:29:36
共有5位律师解答
  • 你好,第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。,因此,公司未为怀孕职工提供必要的劳动保护条件作为劳动者可立即提出解除劳动关系。
  • 你好,你可以要去解除合同。
  • 试用期内,员工可以提出辞职
  • 你好!公司的要求并不违法,建议与公司协商解决。
  • 可以拒绝
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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