我公司说试用期三个月，中间我有个月请了10来天假，公司说要按实际出勤天数算三个月，这样合法吗？
合同纠纷
2016-09-12 14:02:45
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
