您好，工伤事故认定书以下，接下来怎么处理呢？
劳动纠纷
2016-09-11 12:04:19
共有2位律师解答
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受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； -
进行伤残等级鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
