我在所公司员工 一般厂里很少招聘男孩 都是通过附近小的人力资源部交费500元进去 。进去之后试用期三个月 里面做事工艺有各种型号的产品我们熟悉 达到他所规定的产能 管理警示我们如果一个月不熟练达标 就解除试用期合同 我刚好一个月就说我产能不达标 解除我合同 请问合法吗？以我的猜测是不是内部跟外面人力资源部吃钱 随便找理由就把我们解除了 我刚解除后面就有新人员进来 死得不明白的 心里不是滋味啊

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