公司没有给员工买保险,员工在工作时受伤,公司需要承担哪些费用?
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可以按照工伤保险条例的规定要求赔偿,主要包括医疗、护理、伙食补助、营养费等,构成伤残的还可以要求伤残补助金、就业与医疗补助等。具体可聊威信
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需要按照工伤保险条例规定承担医疗费,停工留薪费等
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应当起诉解决
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你好,如果签订有劳动合同,可以选择申请认定工伤,享受工伤待遇。如果没有签订劳动合同,可以选择雇佣伤害赔偿程序。
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你好,看是否评上伤残鉴定,工伤需要承担责任的,希望帮到您
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医疗费、停工留薪期间工资、营养费、护理费、一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。