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父亲发生工伤,植物状态已经9个月。公司从第七月开始停止付药费和生活费。要求我们去做鉴定!但我们又接受不了 那个伤残赔偿方案的一个月一个月的赔付方式。所以想请教一下我们该怎么办?
交通事故
2016-09-10 23:13:47
共有4位律师解答
1.如果没有劳动合同书也没有劳动关系证明,先确认劳动关系。2.申请认定工伤。3.申请伤残鉴定。4.索赔。
追问:
一级伤残怎么赔偿的?能一次性解决么?
解答:
浙江省工伤保险待遇(按一级计算)
1.医疗费用 按标准报销
2.住院伙食补助费 按标准报销
3.交通、食宿费用 按标准报销
4.停工留薪期工资福利 一般可参考医疗机构出具的病休证明等材料确定,但应当向用人单位履行请假手续,且不超过伤残等级鉴定作出之日。停工留薪期超过十二个月的,必须经劳动能力鉴定委员会批准延长,但延长不得超过12个月。虽无病休证明但确需病休的,可以综合考虑工伤职工的受伤部位、治疗情况等,参照门诊病历的相关就医记录予以确定。医疗机构出具的病休证明明显过长或没有对应就医记录的,应当结合工伤职工的伤残等级及就医记录予以合理认定。
5.辅助器具 一般按鉴定标准
6.生活不能自理需要护理 一般按鉴定标准
7.一次性伤残补助金 27个月本人工资(如本人月基本工资低于最低工资标准的,按最低工资标准计算)
8.每月伤残津贴 按本人工资的90%(伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额)
以上除第8项外,1-7项,均为一次性赔偿
医疗费还是要支付的。如果病情稳定了,可以进行工伤伤残鉴定。按伤残程度进行赔偿。
追问:
植物人,还有鉴定的必要么?一级伤残怎么赔偿的?能一次性解决吗?
构成一级伤残的,按照一级伤残的标准主张工伤赔偿
追问:
一级伤残怎么赔偿,可以一次性解决么?
必须按照法律程序走
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