你好，请问一下工伤九级，社保和厂怎样赔偿
劳动纠纷
2016-09-08 09:23:33
共有7位律师解答
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社保支付11个月工资赔偿，单位支付8个月工资赔偿 。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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你好，总计赔偿十九个月本人工资，社保11个月，厂方8个月，社保未足额支付的，由厂方补足。本人工资，指本人受伤前十二个月平均应得工资。
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你好，赔偿19个月工资和停工留薪期工资等，如有困难可热线咨询。
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