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员工因公受伤怎么处理
劳动纠纷
2016-09-07 21:36:29
共有4位律师解答
具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
先申请工伤认定,然后根据劳动等级确定最终赔偿
申报工伤,有工伤基金理赔大部分。
您好,先申请工伤认定,然后根据劳动等级确定最终赔偿
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