法律咨询

请问，我的左手在昨天上午上班时被铣床碰到了，中指和无名指的手指甲被割了半栽，去医院拍片后看伤到骨头，我是该先休息一段时后，还是现在去做工伤鉴定，请问应该如何做呢？谢谢您。

劳动纠纷

2016-09-07 11:20:16

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律师解答共有5条

一、应该先做工伤认定：你所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（你们公司的人知道，让他们陪你去）提出工伤认定申请。
　　办理材料
　　1.填写《工伤认定申请表》
　　2.受伤害职工身份证并复印件
　　3.职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明
　　4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
　　办理流程
　　1.电话申报
　　用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的2个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
二、工伤认定后，就可以取得工伤待遇，如：医序、康复和辅助器具费用；伙食、交通、食宿费；工资、福利及住院期间的护理费。具体标准可以参考《安徽省工伤保险条例》。然后就安心休养，等到伤口完全恢复稳定以后（一般是两到三个月后），再申请进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
申请流程：1）、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
2）、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。
3）、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：（1）社保部门出具的鉴定《介绍信》；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；（4）定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。
三、如果单位给员工办理了社保工伤保险，那么发生工伤，有单位和社保工伤保险基金分别按《安徽省工伤保险条例》要求来承担所有费用。

周立波律师

2016.09.05 14:07:11 解答
你好！可以先申请工伤认定再做劳动能力鉴定。

田方方律师

2016.09.05 15:45:02 解答

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先与单位协商，要求单位申请工伤认定，单位不申请的，劳动者可以在工伤事故发生之日起一年内自行到劳动局申请工伤认定，等工伤认定结果下来，并且伤情稳定后，在到劳动能力鉴定委员会做劳动能力等级鉴定，根据鉴定伤残等级要求单位承担工伤赔偿责任。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。

平台特邀律师

推荐

2016.09.07 11:20:16 解答

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需要先让公司给你做工伤认定，之后才能做工伤鉴定，

王孝建律师

2016.09.05 16:21:42 解答
先进行劳动关系认定和工伤认定，然后再做劳动能力鉴定。

胡清律师

2016.09.06 16:30:33 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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