公司倒闭要解除劳动合同 做管理员了3年了签了五年 合同还有两年 后两年怎么赔
债权债务
2016-09-08 17:09:30
共有3位律师解答
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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支付3个月个的经济补偿金。
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公司倒闭解除劳动关系，单位应支付劳动者工作年限的经济补偿金，但是不包括解除劳动合同关系之后的剩余期间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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