我在技校上学．因为要实习．然后现在在江苏某工厂实习．早上六点四十上班打卡工作．九点多休息15分钟．中午50分钟吃饭休息．下午只有15分钟休息．四点半下班但是根本就没有．要求加班到七点半．中间没有休息．一周休息一天．其余都是如此要求．不加班就返回学校进行教育再重新实习．这算不算变相加班．加班费是平时工作的二倍．加班时间超过劳动法了么．如果真的违反劳动法．应该怎么投诉．需要准备什么证据么．帮忙回答．谢谢
合同纠纷
2016-09-03 19:44:00
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