应届毕业生与一家私企医院签了三方协议,协议上说违约一方要承担责任,并没有提及违约金额。出于一些原因,我现在不想去那个医院了,医院方说让我赔偿4000元,但我之前也没接受院方的培训什么的,请问,律师,我是否要赔偿违约金?但我的档案什么都在这家医院,接下来我该如何应对?
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这要看合同的约定是否合法、有效。
追问:不是很懂,就业协议并没有明确的约定。那应该怎么算?
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你可以不予理会
追问:可是,我的档案在那家医院,他说不赔偿不给解约函。我是不是没办法去别的医院就业。
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不用付违约金!
追问:请问芦律师,我应该如何跟对方交涉这一问题?请您给予帮助
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看违约条款效力如何 。
追问:不懂。。。当时协议上并没有具体写违约一项,只是说需负责
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可以不赔偿的....
追问:请问,那应该怎么做,或者怎么协商,才能不赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。