你好，我在酒店前台上班，领导强制员工去餐饮那边帮工，不去的话就自动离职 ，这个合法吗？
其它综合
2016-09-11 21:55:49
共有3位律师解答
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改变工作内容属于劳动合同的实质变更，需要经您同意，您是可以拒绝的，不过最好还是协商处理，如果无法达成一致意见，那也不要自动离职，一般这种情况，自动离职是没有补偿的。
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强制你做工作岗位之外的工作是不合法的。追问：那我应该怎么做？
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不合法。。。。追问：那如果领导真的这么做，我应该怎么做？谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
