哺乳期公司口头劝退，我在公司工作十一年了，公司要求我在公司不按劳动法的赔偿金额上签字认可，才给我解聘书面文件，公司还可能调动我工作岗位逼我自己辞职，我想申请劳动仲裁，但是我没有书面文件，我该怎么办
合同纠纷
2016-09-01 16:54:59
共有4位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁，维护自身权益，有劳动合同，工资流水等基本证据就行
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您好，基于您的情况建议您可以申请劳动仲裁追问：没有书面的辞退文件，仲裁可以接受吗解答：您好，公司如果违反了当时签订的劳动合同，您可以申请劳动仲裁
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向劳动部门申请仲裁追问：我没有书面的解聘文件，申请仲裁行吗？我昨天去劳动仲裁的地方说非要有书面解聘文件
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
