签什么合同休产假是没有工资的
合同纠纷
2016-09-01 20:58:51
共有3位律师解答
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没有哪种合同可以约定休产假不发工资。
女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
女职工休产假有规定
按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假；怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间，工资照发。追问：公司以签定的合同内容“以完成一定工作任务为期限”为由，不给予发工资，有这种 说法吗？ -
公司违法，可以要求按公司合同支付工资及奖金等等！具体请来电话详谈！
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不合法无效，可申请劳动仲裁要求产假待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
