在横坂一个小厂做了5个月左右，进厂的时候没有签合同，而且车间主管说过辞职的话，提前一个月，最后一个月工资80%.....如果不提前一个月就最后两个月工资80%。。我是8月2号和管理说的辞职，他也和我说过80%..现在离厂一个月到发工资的时候他们却说没有提前一个月的话，所有工资算80%（包括以前发过的），而且她说他们厂一直是这个规定，但我在那个厂做了几个月到走的时候都没有人给我说过全年工资按80%。请问他们这种做法合法吗？
其它综合
2016-08-31 17:13:37
共有1位律师解答
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那肯定是不合法的，如果同意辞职了，那就应该全额支付工资的。追问：他们一口咬定说他们公司一直都是这个规矩，我应该怎么办呢解答：可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
