你好，我与目前工作单位签过两次一年的合同，当初就签了两份，都留在到位，我本人没有合同。目前到期没有续签，目前还在工作，这种情况视为自动变成无固定期限劳动合同关系还是他们需要补偿我，续签合同？如果目前这种状况辞职立马走人，他们是不是必须给我结清所有工资？
合同纠纷
2016-09-01 10:28:26
共有3位律师解答
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您好，工资是应当全部结清的。此种情况是应当签订书面的合同，如果没签，应当给你补偿。
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是的
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可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，是的，不要辞职，仲裁解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
