我爸爸一直在公司上班，签订的合同还在明年，可是现在因为身体不适去医院检查，医生让他住院检查，这时候他们公司就想要解雇他，可是合同并没有到期，并且公司那边态度语气恶劣，我想问法律管这方面的事情吗？如果管的话，那么公司应该负什么责任？
合同纠纷
2016-08-30 08:53:22
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医疗期内，单位如果违法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金。
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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在医疗期内的，单位无权解除，解除违法需要双倍经济补偿金追问：可是我爸这边把合同弄丢了，公司方面有，公司如果不承认怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
