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周六旷工半天扣一天半的工资合理吗

合同纠纷

2016-08-28 18:47:42

周六是不带薪的，没有上班只是不支付加班费。
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周末不上班算旷工吗

旷工两天扣半个月工资合法吗？

旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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请假扣3倍工资违法吗

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旷工两天扣六天工资合理吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

马俊哲律师

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我在酒店工作，旷工半天扣一天半的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我因故旷工一天扣一个月的工资合理吗？

法律分析：法律没有规定旷工一天扣多少工资的，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经

旷工一天扣三天工资合理吗？

你好，不合理。

旷工一天扣三天工资合法吗

你好。该做法违法，可及时申请劳动仲裁。

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旷工一天扣三天工资合法吗

要看规章制度是否经过民主程序制定，是否公示。

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旷工一天扣三天工资合理吗？

如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。

你好合同代表人和签字人不一致可以吗

合同代表人和签字人不一致时，应首先核实签字人的授权情况。若有合法授权，合同可视为有效；若无授权，应重

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