你好，我想咨询下，我在我们公司工作十七年了。我们厂现在开新厂区了，但是是在隔壁市新开的，现在厂里面叫我去新的厂区，但是需要办一个旧厂离职手续，然后再和新厂签就职协议，我想问下，我如果去新厂了，签了就职协议，这份协议会不会影响我的社保和工龄。还有就是如果我去新厂了，厂里面把我开除了，国家不是规定无故开除员工，会按照工龄赔偿吗？我想问下这个赔偿我还能得到吗？
合同纠纷
2016-08-28 19:53:45
共有3位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，不是无故开除你，属于一个单位的更名，还属于一个单位。你可以要经济补偿追问：那经济补偿是多少啊？是按总的工作年限算，还是按照新的合同算啊？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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