你好！请问我每天工作十二小时，没有节假日，没有社保，我现在要辞职还不批，我都干了五年了，他们这样做是不是不和法
合同纠纷
2016-08-29 20:44:52
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你好当时劳动合同中约定了工作时间没？入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同，不管是试用期还是正式的，社保都需要交。超过一个月没签合同就要双倍工资，入职第二个月开始算起，但赔偿不能超过11个月。
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你好，你可以写一个书面的材料，说明因为公司没有交社保要解除合同，直接邮寄过去。然后可以不用上班了，到时可以申请劳动仲裁。
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到劳动局申请劳动仲裁处理。
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