请问一下~~我在这个公司做了1年半了~8没签合同~我8月4日交的辞职书~9月4日到期~公司现在找了个人来，他就叫我走~这种情况我该怎么处理
合同纠纷
2016-08-23 16:28:10
共有4位律师解答
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你如果已经提交辞职申请，那就只能按照公司正常辞职流程交接后离开，通常情况下，即使你辞职，只有按照正常程序进行了交接，公司不能拖欠你的工资的。
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申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资
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你好，因为没有签订合同可以要求双倍工资的，如果没有缴纳社保，可以要求单位支付补偿金，现在你提出了辞职，离开单位是无法避免了。
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