目前怀孕在家，向公司请了半年停薪留职长假，另口头协议公司承担社保，现在公司反悔，要停我社保，我与行政人员关于社保处理方式通话录音能做为有效证据吗？请问我还应收集哪些证据？
民事相关
2016-08-23 12:25:11
共有3位律师解答
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可以作为证据。正常情况下，只有你和公司还存在劳动关系，单位就应该按照正常规定给你承担社保，只是准不准你半年假期，是按照公司的规定来，只有不违法就行，应该不影响你的社保缴纳，公司如果硬性要给你停保，是违反劳动合同法的。
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录音可以作为证据
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你好，只要没有解除合同单位都应该给劳动者缴纳社保，所以你不用担心，如果单位停社保你去社保局投诉就可以了，保留所以通话记录是必要的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
