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进公司面试和签订合同的时候写的是未婚,实际已婚,现在怀孕了,想问下可以修产假,产前假,哺乳假,这些福利吗?还有工资会给吗?
民事相关
2016-08-22 20:24:48
共有4位律师解答
你好,可以,公司违法辞退可以主张双倍经济赔偿金
追问:
你好
可以申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁
可以享受,产假期间可以享受生育津贴
追问:
合同没有写未婚,面试的时候说的未婚,这样情况呢?挺担心现在,怕直接被辞退
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