您好！我的一个亲戚在工厂上班，没有上岗证，也没有签劳务合同，被重物砸伤致死，在协商赔偿时，医疗费用算在赔偿内吗？这样的情况算工伤吗？能够通过社会劳动保障局申请工伤死亡证明吗？
劳动纠纷
2016-08-28 12:22:08
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你好！属于工亡，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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你好，是工伤死亡，要申请工伤认定，赔偿在七十到百万。
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可以向劳动局申请工伤。医疗费都要赔偿。追问：也就是说，按照法律规定，最后的赔偿金为80万元，医疗费10万元，最后就只需赔偿70万元了？
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