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你好!我是劳务派遣公司的一名员工,劳务派遣公司老板和一个(电子厂)合作,由劳务派遣公司老板招工,我报名的时候,劳务派遣公司老板没给我说是(劳务派遣公司),我以为就是电子厂招聘部的,然后就叫我签了合同,现在由于个人原因,要辞职,找我们劳务派遣公司老板说要辞职,辞职书交在哪里,他说的去找我们的车间主任,我去找车间主任,车间主任又叫我去找我们老板,然后我写好了辞职报告,交给车间主任,主任都拒收,现在也不知道该怎么办才好了。合同期也没到,寻求您的帮助!谢谢!
合同纠纷
2016-10-15 11:46:21
共有7位律师解答
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
追问:
表示什么意思啊,我这种情况应该不会有你上面说的那样来处理吧
可以直接将辞职信寄到签订劳动合同中的单位那一方即可。
追问:
就是和劳务派遣公司老板签的合同,但我问了他,他说的要交在车间主任那里,可车间主任拒收。
直接走人好了
直接找派遣公司,提前一个月辞职即可。
追问:
就是提前一个月辞职的这种,可是找劳务派遣公司老板,老板说交给车间主任,然后我就交给车间主任,车间主任拒收,而且我们这个劳务派遣公司我觉得不是正规的。
解答:
直接找派遣单位。
你可以去劳务派遣公司是去辞职
追问:
找过劳务派遣公司老板了,他就叫我交给我们车间主任,但我交给车间主任,主任拒收,我就给劳务派遣公司老板说,车间主任拒收我的辞职报告,他就给我说,是我倒霉,他没办法,我还不知道他这个劳务派遣公司存不存在的,是不是正规的,我都不知道
直接向劳务派遣公司提出辞职
可以主张赔偿
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