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你好,我是今年6月20号出事故的,右手食指被机械压断一节.现在被评为十级伤残,但厂里还没赔偿给我,我想问一下我上班工资是按95/天计算的,但厂里说赔我的是事故前的平均工资算总共赔我12个月工资,但这样我就有可能只有两万左右,我想问,我十级伤残是怎么计算的

劳动纠纷
2016-08-22 23:44:03
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律师解答共有3条
  • 你好,十级伤残赔偿如下:
    1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
    2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)
    3、交通费:300-1000(社保支付)
    4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
    5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)
    6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)
    7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)
    8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)


    备注说明:

    1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;
    2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;
    3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
  • 你好,解除合同的赔偿12个月个人平均工资(事故发生前十二个的平均)。
  • 十级工伤的伤残待遇如果不算上停工留薪期的工资和医疗费,是12个月工资。平均工资是按你事故发生时前12个月在公司上班领取的工资来计算,如果上班时间不足12个月的,就按你实际上班的月数来计算平均工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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