法律咨询

我在一家工厂上班上个月签了离职单厂里规定签过离职单一个月才能离职中间有一次旷工组长说要么自离要么离职单作废我无奈选择了离职单作废今天是离职单上的到期时间我想离职组长不同意我应该怎么办

劳动纠纷

2016-08-20 14:53:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

我在苏州工作了十几天签了离职单正式离职了但是中介公司说我

劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离职和辞职的区别

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

离职厂里让自离

可以去人社局劳动监察举报投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

因一个月旷工3次公司开了自离单,签了工资

可以要求发

辞职一个月后没向老板签离职卡自动离职了能拿到上个月的薪水吗？

可以结清工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

14岁可以打暑假工吗

根据《劳动法》和《未成年人保护法》，14岁属于未成年，禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人，将面临法

满17周岁不满18夜班15个小时合理吗

针对该情况，你可以首先与雇主沟通，表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合，可向当地劳动监察部

员工宿舍在小区里，违法吗

员工宿舍在小区是否违法，常见的处理方式包括：首先，查看当地相关法规，确保宿舍符合城乡规划、消防安全等

明天要去应聘暑假工

签订暑假工合同时，要仔细阅读合同条款，注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州刑事辩护律师苏州公司法律师苏州债务债权律师宿州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师宿州公司法律师宿州债务债权律师宿州房产纠纷律师苏州合同纠纷律师宿州合同纠纷律师苏州劳动纠纷律师宿州交通事故律师