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你好，我是公司老板，有一个销售业绩一直很低不服从安排倒班公司需要员工上夜班，我怎么样可以合理解聘她不用给补偿。

合同纠纷

2016-08-19 16:17:38

找出其严重违反员工手册或规章制度的情形，然后就可以合法的辞退她
你好你的情况可以依照劳动法用合理方式解聘，具体请电话咨询。
先看有没有违反合同协议，及公司章程的情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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