我之前在一家公司上课,上课期间学员不小心把脚崴了,医院建议休息,但学员本身没休息好,导致严重,现在已经好了,但要求赔偿医药费,我已经从那家公司辞职了,现在公司让我赔偿医药费,我该不该赔偿,事情已经过去4个月了。求指点。
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你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。..
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你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
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你好,可以申请工伤认定
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您好,按照过错程度承担责任
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属于职务行为,单位应该承担责任
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可以委托律师申请仲裁维权的。。
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如果没有过错不需赔偿,协商不成起诉解决。
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您好,到鉴定机构鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。