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我在厂里上班,现在辞职了,还有三个月的工资没开,经理说要等着统一开工资在给我,我都不干了,等着用钱,怎么才能把工资要出来

合同纠纷
2016-08-20 08:36:13
共有13位律师解答
  • 您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。
  • 您好,如单位存在拖欠工资的情况,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资
    追问:申请收费吗
    解答:您好,一般仲裁委是不收费的
  • 你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 协商不成,申请劳动仲裁.
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 只能是诉讼了
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 建议协商处理,协商不成申请劳动仲裁
  • 你好 你是可以向劳动监察部门投诉
  • 协商不成,申请劳动仲裁维权
  • 您好,可以向劳动监察部门投诉,或者免费申请劳动仲裁。
  • 可以要求用人单位按照劳动合同约定按时发放工资。若发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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