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保安上班期间发现有人盗窃,制止被小偷殴打,保安没有还手。事情经过协调解决。保安不想干了,提前一周打招呼辞职,月底老板在发工资时以殴打事件为理由扣500元钱合理吗?
合同纠纷
2016-08-17 11:58:13
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您好,可以和公司协商处理,协商不成,可以向当地的劳动监察大队投诉,希望可以帮到您。
梁静飞律师
2016.08.17 11:58:13 解答
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保安上班期间发现有人盗窃,制止被小偷殴打,保安没有还手。事情经过协调解决。保安不想干了,提前一周打招
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