我在单位工作5年了合同到期单位要解除需要给我什么赔偿
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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应该支付5个月工资 的经济补偿金。
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你好 按照工作年限支付经济补偿。
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你好,五个月的工资还有一个月工资补助,N+1
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你好,根据劳动合同法的规定,劳动合同到期用人单位不续签合同的,应按照劳动者月工资标准及工作年限向劳动者支付经济补偿金。
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按照工作年限支付经济补偿。
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应依法支付经济补偿金
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解除的理由是什么?具体事宜与律师约谈!!!!
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你好!补偿五个月的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。