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没有签劳动合同的暑假工辞职说走就走给工资吗
劳动纠纷
2016-10-03 06:55:33
共有6位律师解答
是可以主张支付工资的 按照实际的天数计算工资的
应当支付工资
应当支付工资,可以减少支付。
应当支付工资。
给工资 。
是可以主张支付工资的 按照实际的天数计算工资的
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