和劳务公司签的派遣劳务合同没到期，用人单位以重组改革为理由，把我们退回劳务公司，让我们所在劳务公司重新派遣工作，原工作单位没有任何责任吗？我在原单位工作的5年工龄怎么办？
合同纠纷
2016-09-29 06:32:52
共有4位律师解答
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您好！您是与和您签订劳动合同的那一家单位建立劳动关系的，该劳动关系受相关法律保护。针对这次用工退回，如果您想要寻求经济补偿或是继续劳务关系，应当找用人单位。
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您好！如果对单位调动工作不服，可以申请劳动仲裁。
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连续计算...
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