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公司三个月没有按当初答应我的工资发给我,当时说的是试用期一个月,合同没有签社保没有上,我现在没有离职了,公司意思是我按正常转正员工离职就扣我一个月工资,其他把之前没有全发给我的补给我,要按试用期就是把工资发给我,我就走人,当时答应我的工资是5000到6000现在只能给我4500,我想通过仲裁挣去二倍工资,具体二倍工资是按试用期的,还是按答应我转正的?我微信聊天记录,通话记录是否可以证明公司确实答应我的转正工资?

合同纠纷
2016-08-12 23:57:41
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